Ursache und Wirkung

Unternehmensziele werden durch Menschen verwirklicht.
Das Bestreben einer erfolgreichen Personalpolitik ist demnach, die Ziele der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit denen des Unternehmens in Einklang zu bringen.
Oft stehen Wirtschaftlichkeit und Produktivität nur scheinbar im Gegensatz zu den Interessen und Wertvorstellungen der Mitarbeiter.
Gelten für einen Menschen an seinem Arbeitsplatz die gleichen ethischen Grundsätze wie in seinem Privatbereich, so wird er sich mit voller Kraft einsetzen und seine Tätigkeit als Teil der Verwirklichung seiner Lebensziele ansehen.